 In den Zeitmodellen regeln Sie die Sollzeitvorgaben für die Mitarbeiter. An welchen Tagen muss ein Mitarbeiter wie viel arbeiten. Welchen Pausen soll / kann / muss ein Mitarbeiter machen. Was soll mit den Kommen- bzw. Gehenzeiten geschehen, wenn ein Mitarbeiter vor Dienstbeginn kommt oder nach Dienstende geht. Wenn Sie mit Gleitzeit arbeiten, werden die spezifischen Regelungen eingegeben.
 Jedes Zeitmodell lässt sich zu den Grundeinstellungen individuell anpassen. Dazu gehören die folgenden Einstellungen: Wochenarbeitszeit, freie Tage, abweichende Sollzeit von bestimmten Tagen, Pausen, Kappungen Gleitzeit einstellungen.
Ausser in der light-Version (max. drei) können Sie beliebig viele Zeitmodelle anlegen.
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In den Zeitmodellen regeln Sie die Sollzeitvorgaben für die Mitarbeiter. An welchen Tagen muss ein Mitarbeiter wie viel arbeiten. Welchen Pausen soll / kann / muss ein Mitarbeiter machen. Was soll mit den Kommen- bzw. Gehenzeiten geschehen, wenn ein Mitarbeiter vor Dienstbeginn kommt oder nach Dienstende geht. Wenn Sie mit Gleitzeit arbeiten, werden die spezifischen Regelungen eingegeben.
Jedes Zeitmodell lässt sich zu den Grundeinstellungen individuell anpassen. Dazu gehören die folgenden Einstellungen: Wochenarbeitszeit, freie Tage, abweichende Sollzeit von bestimmten Tagen, Pausen, Kappungen Gleitzeit einstellungen.
