1. Arbeitszeit: mündliche Absprachen sind ausreichend
(FAQ/Rechtsprechung)

... an: Die Befristung der Arbeitszeiterhöhung sei nicht schriftlich vereinbart worden, deshalb habe er Anspruch auf Weiterbeschäftigung in Vollzeit. Die Befristung sei auch ohne Einhaltung d...

2. Wie viele Überstunden dürfen angeordnet werden und sind sie zu vergüten?
(FAQ/Rechtsprechung)

...re Frage, inwieweit angefallene Überstunden zu vergüten oder auszugleichen sind. Ein gesetzlicher Anspruch auf Überstundenvergütung besteht nicht. Auch hier gilt zu differenzieren,...

3. Arbeit statt Arztbesuch
(FAQ/Rechtsprechung)

...er Firma wird nach dem Gleitzeitmodell gearbeitet. Der Arbeitnehmer hat für solech Termine auch keinen Anspruch auf Sonderurlaub. Und selbst ein Nachweis, dass der Besuch während der Kernarb...

4. Lohn nur gegen Attest
(FAQ/Rechtsprechung)

...a die Frau sich dieser entzogen habe, habe sie ihre Arbeitsunfähigkeit nicht bewiesen und daher keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Landesarbeitsgericht in Hamm (Az.: 18 Sa 1137/02) ...

5. Urlaubsanspruch trotz Insolvenz
(FAQ/Rechtsprechung)

Die Insolvenz eines Unternehmens hat auf den Urlaubsanspruch der Mitarbeiter keinen Einfluss. Das entschied das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz in einem Urteil. Begründung: Recht

6. Kein Anspruch auf finanziellen Urlaubsausgleich für kranke Mitarbeiter
(FAQ/Rechtsprechung)

...ihm einen Strich durch die Rechnung: Bei Krankheit gibt es keinen finanziellen Urlaubsausgleich. Der Urlaubsanspruch erlischt, wenn der Arbeitnehmer während des Urlaubsjahres arbeitsunfähig ...

7. Urlaub dank Computerfehler
(FAQ/Rechtsprechung)

...hm zusteht, muss diese Tage nicht zurückgeben. Er kann die zusätzliche Freizeit sogar weiterhin beanspruchen. Eine Firma hatte den zusätzlichen Urlaubstag wegen Ihres Schichteinsatzes...

8. Überstundenvergütung - Abfeiern nicht zulässig
(FAQ/Rechtsprechung)

...Vergütung der Überstunden. Die Richter gaben ihm Recht: Zur Zeit der Freistellung war bereits ein Anspruch auf Überstundenvergütung fällig geworden. Der könne nicht durch...

9. Krankschreibung - Im Zweifel neue Untersuchung
(FAQ/Rechtsprechung)

... sich der Untersuchung entzogen habe, habe sie ihre Arbeitsunfähigkeit nicht bewiesen und somit keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung. LAG Hamm (Az.: 18 Sa 1137/02) ...

10. Dienstreise als Arbeitszeit
(FAQ/Rechtsprechung)

...Dienstreisen gilt nach den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes nur die Zeit der dienstlichen Inanspruchnahme am auswärtigen Geschäftsort als vergütungspflichtige Arbeitszei...

11. Korrekturen von Tages- und Stundensalden
(Weblinks / Videos)

Mit Hilfe von Korrekturen können Sie den Stand des Stundenkontos oder des Urlaubsanspruches ändern.