1. Teilzeitarbeit: Pauschale Ablehnung ist nicht möglich
(FAQ/Rechtsprechung)

...zlig;ert, seine Arbeitszeit wöchentlich auf die Vormittage zu verteilen. Alternativ hatte er angeboten, seine Arbeitsleistung auch an zwei zusammenhängenden Tagen zu erbringen. Der Arbeitgeb...

2. Wie viele Überstunden dürfen angeordnet werden und sind sie zu vergüten?
(FAQ/Rechtsprechung)

... leitenden, außertariflichen Angestellten davon auszugehen, dass sie sich zu einem höheren Maß an Arbeitsleistung verpflichtet haben, auch wenn dies vertraglich unter Umständen n...

3. Arbeitszeitgesetz - wie ist die maximale Arbeitszeit von Arbeitnehmern bemessen?
(FAQ/Rechtsprechung)

...r höchstens 8 Stunden betragen. Mit anderen Worten muss jede über die achte Stunde hinaus getätigte Arbeitsleistung an einer anderen Stelle wieder ausgeglichen werden. Generell...

4. Arbeitgeber darf tägliches Protokoll fordern
(FAQ/Rechtsprechung)

...;ndigung, Denn der Arbeitgeber darf im Rahmen seines so genannten Direktionsrechts anordnen, dass Angestellte ihre Arbeitsleistung schriftlich dokumentieren. Wer sich weigert, bekommt zun&au...