1. Unpünktlichkeit stört den Betriebsablauf - Verschlafen keine Entschuldigung
(FAQ/Rechtsprechung)

...beitgebers beeindrucken lassen, riskieren unter umständen nicht nur eine ordentliche, sondern auch eine fristlose Kündigung. Das Argument des Arbeitnehmers: "Ich habe verschlafen",...

2. Falscher Arbeitszeitnachweis
(FAQ/Rechtsprechung)

Ein vorzeitiges Verlassen der Arbeitsstelle rechtfertigt keine fristlose Kündigung. Geklagt hat eine Mitarbeiter, der bei einem Versandhandel in der Nachtschicht tätig war. Der Angestell

3. Vorgetäuschte Krankheit - fristlose Kündigung droht
(FAQ/Rechtsprechung)

...schickte er noch am gleichen Tag eine Krankschreibung an seinen Arbeitgeber. Der revanchierte sich mit einer fristlosen Kündigung. Der Angestellte reichte dagegen Klage ein - ohne Erfolg. Laut ...