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(FAQ/Rechtsprechung)

Lohn nur gegen Attest: Arbeitgeber darf ärztliche Untersuchung fordern. Ein Arbeitgeber darf auf eine ärztliche Untersuchung seines Angestellten bestehen, auch wenn dieser bereits kran

2. Krankschreibung - Im Zweifel neue Untersuchung
(FAQ/Rechtsprechung)

...eits krankgeschriebenen Mitarbeiter den Verdacht auf Vortäuschung der Erkrankung, kann er auf eine weitere Untersuchung durch den medizinischen Dienst bestehen. In einem Fall hatte eine Frau si...