1. Falscher Arbeitszeitnachweis
(FAQ/Rechtsprechung)

Ein vorzeitiges Verlassen der Arbeitsstelle rechtfertigt keine fristlose Kündigung. Geklagt hat eine Mitarbeiter, der bei einem Versandhandel in der Nachtschicht tätig war. Der Angestell

2. Überstundenvergütung - Abfeiern nicht zulässig
(FAQ/Rechtsprechung)

...n. Der könne nicht durch einseitige angeordnete Arbeitsbefreiung erfüllt werden. Auch das wortlose Verlassen des Betriebes durfte der Chef nicht als Zustimmung zum Abfeiern der Überstun...